На форуме Форуменко.ру нашла
Репутация
Еще одна разновидность форумной иерархии - система репутации.
Пользователи форума оценивают сообщения других пользователей. На основании этих оценок строится рейтинг популярности участников. Эта система способна закрепить пользователей на форуме, поскольку многим людям важно узнать, как их оценивают другие, что думают об их творчестве, взглядах и форумной активности.
Отзыв может содержать не только оценку (+ или -), но и текстовое послание, замечание, дополнение. Система отзывов предохраняет форум от флуда и оффтопика: все, что не относится к предмету обсуждения, можно высказать в отзывах.
Включить систему репутации можно в административном разделе, в подразделе "Общие настройки", пункт "Демократия".
Можно разрешить выставлять только положительные отзывы, можно - и положительные и отрицательные. Возможность ставить отрицательные отзывы может вызвать на форуме репутационные войны между участниками, когда враждующие группировки забрасывают друг друга отрицательными оценками. Так что здесь следует хорошенько подумать, давать такую возможность участникам или нет.
Можно задать определенный ценз на право выставлять отзывы. Ограничить это право определенным временем пребывания на форуме, количеством сообщений или уровнем собственной репутации. Все это настраивается в том же разделе "демократия". Можно дать право пользователям или только модераторам менять репутацию других пользователей через профиль, без указания поста. В этом случае, в профиле каждого пользователя появляется кнопка для изменения репутации - "палец вверх" для увеличения и "палец вниз" для уменьшения. В темах эта кнопка находится в авторском поле каждого поста. Нельзя изменять собственный уровень репутации. Администратор может исключить из системы репутации администраторов и модераторов. Это тоже делается в разделе "демократия".
К сожалению, в данной версии php BB не предусмотрено автоматическое составление рейтинга пользователей по репутации, но при желании этот рейтинг можно составить вручную в специальной теме, и обновлять его по мере необходимости. Например, каждый месяц. Для пользователей с наивысшим рейтингом можно предусмотреть систему материальных или виртуальных поощрений, присвоение внеочередных или специальных званий, предложение модераторских полномочий, награждение виртуальными медалями (вставляемыми в подпись) и т.д.
Сначала, у всех был 0.
